黑龙江农垦绥化管理局红光农场拒不执行上级文件精神

黑龙江省农垦绥化管理局人社局2019年6月20日受理了一宗故意捏造事实，以组织形式编造理由打压一名青年党员，红光农场第二管理区主任助理张俊琦于2007年由农垦绥化管理局考核录取，以培养农场后备干部为目的的青年保送黑龙江省八一农垦大学学习，毕业后分配到红光农场公安局任辅警工作以后，又被分配到农场第二管理区任主任助理。

天有不测风云，人有旦夕祸福。张俊琦母亲于2010年不幸去世，大姐患精神病，小姐姐已出嫁，2013年以来老父亲又由原来的高血压病，上升为脑梗塞病，四处求医治疗无效。后于2015年5月份，在已经绝版的一本医书中得一奇方，由于是破血逐瘀，药效奇猛，又加之患者年岁已高。因为在用药期间需24小时监测血压，家中非张俊琦莫属。对于一个刚刚到新岗位参加工作的人，对工作和理想正是充满激情的年龄时刻，同时也是一名青年党员，有满腔的热血准备全部奉献给党的农垦发展建设事业，此时此刻在家庭的遭难与党的事业面前，张俊琦咬牙选择双方兼顾，一个月向领导请假几天，回家照顾病重的父亲，又要照顾患精神病的大姐，一天天疲于奔命。第二作业区的工作更是不舍，家里唯一难题又摆在面前，当时也是熬的昏头脑胀，30岁刚出头的有为青年，前程一片光明，自身条件这么优秀，再苦再累，张俊琦奋力支撑着。对于一个要求上进的青年干部，按照东北人的社会习俗，还要兼顾人际关系沟通，人情事故又不能差分毫厘。

2015年10月20日，晴天霹雳。在张俊琦积极向上的热情中，突然被泼了一盆冷水。红光农场场长曹宝山发了一个绝情令，农场单方面决定以张俊琦经常旷工为由停薪留职处分。张俊琦拿党性原则发誓，农场这个残酷而又绝情的处分，他内心的苦闷，猛烈的击打着一个党员的灵魂。上级领导看不上你的时刻，变成了眼中钉肉中刺。根据红光农场2019年4月25的文件内容显示，2015年10月20日，经农场党政联席会决定，因张俊琦自2015年5月以后一直没有在岗上班。根据《中华人民共和国劳动法》及农场企业规章制度对张俊琦进行停薪处理，自2015年11月1日起执行这个文件。

这个文件内容所述离奇古怪，第一，故意把张俊琦的名字改写成张俊琪。这做法寓意何为?是告诉当事人，我们农场处分的是张俊琪，而非张俊琦与张俊琦无关，到底有关无关?且不论来看一看，声称张俊琦违反了劳动法，也不说明违反了哪条哪款，违反了农场什么规章制度，一顶顶大帽子后面更为显示农场权力滔天的两句话是：“30日内向农垦绥化管理局提出复查申请”，逾期不提出复查申请。各级人民政府和其他行政机构不再受理。一个企业处级单位，真是权力无边，不是滥用职权是什么?你有什么权力警告威胁不再受理，你能代表各级政府吗?你是政府吗?一个企业经理竟把自己定位为政府，又替政府发声，有这个权力吗?各级人民政府都归你一个农场场长管辖吗?手伸的是不是太长了?表现的政治野心淋漓尽致，严重抹黑和冲击政府职能。谁给你们的胆量和权力代表各级人民政府和其他行政机构不再受理，明显是超越一个企业的权限。凌驾政府之上，言辞让人不寒而栗，你们要干什么?曹宝山场长，你要干什么?谁赋予你的权利?指向各级政府，你是什么政府?凸显你已是一方霸主。权力在你手里想治谁就治谁吗?各级政府都得听你的狂妄无边，是不是该查一查你的政治站位如何产生的权利膨胀?就2019年4月25日这个漏洞百出的文件，足以说明权力在这个农场泛滥。想说啥就说啥，什么样的人不被你们整垮?2015年处分张俊琦的文件怎么没有拿出来呢?有吗?

经过张俊琦父亲张君的不懈努力，2019年6月26日，农垦绥化管理局人力资源和社会保障局发出一份信访事项复查意见书，是领导由光延签发的，其内容是对红光农场做出的长期停薪处理的做法不予支持。张俊琦与红光农场存有劳动关系，红光农场要严格按照《中华人民共和国合同法》相关规定，红光农场要严格按照加强对职工劳动合同管理，保障劳动者享有劳动权利，履行劳动义务。否定了红光农场的不人道，且违法剥夺一个青年党员朝气蓬勃向上的不公平处分，紧随其后，于2019年7月10日，红光农场又发出一份文件，答复肯定了张俊琦与农场的劳动关系，明确了上级部门决策，否定了农场作出的处分不合理，狠狠的抽了自己的耳光，于2019年7月1日又是红光农场联席会议纠正自己的错误，难道你们所谓的联席会议是无脑吗?一个懂政策的领导不应给上级部门制造麻烦，浪费和占用上级领导的时间，还得为你们擦屁股，又乖乖的下发文件纠正，又研究决定对张君(张俊琦之父)提出要求补发张俊琦2015年停薪至今的所有工资及福利待遇，不予支持。二要求张俊琦限时到红光农场上班，文件中说:“将根据实际情况予以安排适当工作”。可至今也没落实文件内容啊?“他们就是想利用这样含糊的词语来搪塞，推诿已达到自己不作为乱作为的目的。原来张俊琦在二区担任主任助理时是有岗有编的。你给错误的停薪了，把这个编制弄到哪里去了?你们在文件中写的“限时上班”，用这种行政文件中不允许出现的模糊词语一拖再拖。

一晃十年过去了，青春已逝，张俊琦已从当年意气风发的有志青年变成了一个两鬓泛白的中年大叔，这些年的心酸苦楚只有他本人能够体会，至今仍飘在社会上四处打工。据张俊琦父子反映，他们去农场找过数次领导，都被农场相关工作人员阻拦，并编造各种不是理由的理由告知没有岗位不能安置。2024年12月初，记者面对信访办主任孙兴国，又声称现在招工制度变了，需要年轻人，却要考试上岗。那么，张俊琦是恢复工作，而不是重新招录上岗。面对记者的追问，简直是语无伦次胡扯，张俊琦面带忧伤的向记者说：“我们九年没见到场长了，每次都被相关人员拦下。上级文件加上农场自己发的纠正错误，给予张俊琦安排岗位。这个文件形同废纸，一个信访办主任，就完全代表场领导表态，没有工作岗位，安排不了。可见信访办主任不是在积极帮助弱势群体与领导沟通解决问题，而是自作主张，代表领导表态，激化矛盾、口口声声劳动法，其实他们自己正在违法犯罪，有法不依，有令不行，严重对抗党的宗旨，为人民服务，破坏党在人民心中的形象，破坏人民政府在人民群众中的威信。这里的领导大局意识淡薄，关注民生变成了整民生。农垦绥化管理局是不是该解决一下民生和劳动权利问题，给社会一个满意的答复?(黑农)

编辑：李辉